Místní mistři.

Místní mistři: zkušenosti, které stojí za to předávat dál

V Hodkovicích žije řada lidí, kteří za sebou mají desítky let práce, zkušeností a znalostí. Řemeslníci, učitelé, zdravotníci, zahrádkáři, včelaři, švadleny, pamětníci našeho města a mnoho dalších.

Odchodem do důchodu ale jejich zkušenosti nezmizí. A byla by škoda, kdyby zůstaly nevyužité.

Proto přicházíme s vizí projektu Místní mistři, jehož smyslem je vytvořit prostor, kde mohou senioři své znalosti a dovednosti předávat mladším generacím – a zároveň se sami učit něco nového od nich.

Nechceme vytvářet další složitou instituci. Město by především pomohlo projekt organizačně zastřešit, oslovilo místní obyvatele a nabídlo prostor těm, kteří mají chuť se zapojit.

Mohly by vznikat praktické dílny, ukázky, besedy nebo společná setkání. Zkušený včelař může dětem ukázat svou práci. Zahrádkář poradit, jak správně pečovat o ovocné stromy. Řemeslník předat základy práce se dřevem. Šikovná švadlena naučit zájemce šít nebo opravovat oblečení. Pamětníci mohou vyprávět o historii Hodkovic a o tom, jak se zde dříve žilo. 

A předávání zkušeností nemusí fungovat pouze jedním směrem. Mladší lidé mohou naopak seniorům pomáhat s chytrými telefony, počítači, internetem nebo dalšími moderními technologiemi.

Do projektu by se podle zájmu mohly zapojit také škola, školka, knihovna, místní spolky nebo další organizace. Nemělo by jít jen o jednotlivé kurzy. Především o příležitost k setkávání lidí, kteří by se jinak možná nikdy nepotkali.

Součástí naší vize je také symbolické ocenění "Místní mistr" pro lidi, kteří jsou ochotni věnovat svůj čas a své znalosti ostatním. Ne jako soutěž o to, kdo je nejlepší, ale jako jednoduché poděkování lidem, kteří mají našemu městu stále co nabídnout.

Senioři nejsou jen skupinou obyvatel, o kterou se má město starat. Jsou také lidmi s obrovským množstvím zkušeností, znalostí a vzpomínek, které mohou být přínosem pro ostatní.

Chceme proto vytvářet příležitosti, aby zůstávali aktivní součástí života města, pokud o to sami stojí. Aby se mohli potkávat s mladšími, předávat jim to, co umějí – a zároveň od nich získávat něco nového.

Protože město netvoří jen budovy, silnice a investice.
Město tvoří především lidé. A zkušenosti jeho obyvatel mají hodnotu v každém věku.